VISIE – SPREKEN

Ook al hebben we verslagen en de beste intentie om informatie delen; informatie delen blijkt niet altijd even gemakkelijk. Dit is iets waaraan we werken. De interne communicatie is qua bezetting hoogwaardiger ingevuld: we willen effectiever informatie delen, zodat de betrokkenheid versterkt wordt.  Zodat je beter weet welke resultaten we willen behalen. Daarbij besteden wij speciale aandacht aan de toegankelijkheid van informatie voor alle doelgroepen in onze organisatie. Een flinke opgave in een organisatie varieert van analfabeet tot en met universitair opgeleid. De verantwoordelijkheid voor ‘spreken’ is niet alleen van communicatie, maar begint bij leiderschap van de lijn. Denk bijvoorbeeld in dagstarts waar je elkaar kunt informeren en processen verbeteren.