Broodje inspiratie
Een aantal keren per jaar is er in de lunchpauze een inspiratiesessie. Altijd over onderwerpen die werkgerelateerd zijn. Zo vertelden collega’s over hun rol en ervaringen in en bij het begeleiden van statushouders naar werk. Regelmatig passeert de Lean X-matrix de revue. Er was een bijeenkomst over (het herkennen van signalen rond) radicalisering bij (kandidaat-)werknemers. We leerden ook over het nieuwe concept IPS – Individuele Plaatsing en Steun. Waarbij Werkse! en GGZ samenwerken om kandidaten duurzaam te plaatsen en begeleiden.

Werkse! on Track
Drie maal per jaar komt het kader van Werkse! aan het eind van de werkdag bijeen. Om elkaar informeel te ontmoeten, geïnspireerd te worden door een inhoudelijk programma met een afsluitende maaltijd. Zo sprak professor Burdorf over het onderwerp ‘Werk als medicijn’. En was er een ‘rondje langs de velden’: waarbij de directeur medewerkers interviewde die met opvallende of bijzondere zaken bezig zijn binnen Werkse!.

Muziek als metafoor
Bij Werkwaardig spreekt Richard de Hoop. Energiek, levendig en met humor zet hij muziek in als metafoor. De hele zaal doet mee, gasten haken in en zingen uit volle borst. Ben jij een trompettertje? Of een bas? En hoe maak jij binnen jouw organisatie met al die verschillende instrumenten de mooiste muziek? Veel van hetzelfde werkt niet. Je hebt diversiteit nodig om mooie muziek te maken.

Borrel na de het tafeltennistoernooi
Samen op de tennisbaan. Enkel of dubbel; geoefende speler of niet. Samen lol. En na afloop aan een koel drankje. Dat maakt dat de maandag op het werk ook soepeler verloopt!!

Gluren bij de buren
‘Gluren bij de buren’ onder die noemer kunnen collega’s intekenen om mee te lopen met een collega van een andere afdeling of werksoort. Naast inspirerend blijkt dit ‘over de schutting kijken’ voor veel onderlinge waardering te zorgen. Zo kreeg iemand die meestal achter de pc zit, veel waardering voor de groenmedewerkers. Consulenten mochten mee met collega’s die medewerkers plaatsen in een groot distributiecentrum: “We kregen als medewerkers van Werkse! een goed beeld hoe het er aan toe gaat, zodat we nieuwe passende kandidaten kunnen voordragen.”

Valentijnsinspiratie
Twee collega’s van Werkse! staan in de startblokken om het inspirerende jaarprogramma van Werkwaardig aan partners uit te delen. Met de boodschap aan de ontvangers: ‘hierbij een hart en een een hart-stikke leuk programma.

Wat inspireert jou?

Met de vraag ‘wat inspireert jou’ ging een van onze collega’s met de spreekwoordelijke microfoon het bedrijf door. Onderstaand wat hij opving!

  • De verschillende collega’s en de flexibiliteit waarin ik kan werken.
  • Wanneer het gelukt is iemand een nieuwe baan te bieden.
  • Mijn nieuwe idee werd verwelkomt en er wordt ruimte voor geboden.
  • Wanneer ik een positieve impact op het leven van een kandidaat heb.
  • ‘Werkse! on track’ bijeenkomsten met het hele kader. Bijvoorbeeld het verhaal van Koen Goossen
  • Speeches van directeur Cor en manager Gabrie.
  • Succesverhalen van mijn collega’s.
  • De (SW) mensen op de afdeling.
  • Fijn dat we altijd in beweging zijn en ontwikkelen.
  • Als mijn mensen vooruitgang boeken.
  • Problemen die ik oplos.
  • Enthousiaste collega’s.
  • Als ik het gevoel heb dat ik iemand naar een hoger niveau breng.
  • Mensen bewust maken dat ze meer kunnen dan ze laten zien.
  • Als de mensen bereid zijn iets voor elkaar over te hebben, dan krijgen we een goede samenwerking.
  • Wanneer mijn mensen oppakken wat ik ze wil bij brengen en ze vervolgens hun taken zelfstandig kunnen uitvoeren.

En nog meer inspiratie

  • Ons mooie bedrijf en wat wij voor elkaar krijgen met onze mensen.
  • De uitdagingen waar we voor staan oplossen met soms een kleine groep collega’s.
  • De klant en de medewerker in harmonie brengen.
  • Het werken met de doelgroep maakt het werk bijzonder en inspirerend.
  • De veelzijdigheid aan werkzaamheden. Ik ben blij dat ik niet alle dagen hetzelfde hoef te doen.
  • De mensen op mijn afdeling stapjes in gedrag/ontwikkeling laten maken.
  • Dat ik mag meedenken met doorbraak 1 (BHAG = Big Hairy Audacious Goal = in 2023 meer dan 2.000 mensen aan een passende baan geholpen)
  • De diversiteit bij Werkse!, al die mensen met een verschillende gebruiksaanwijzing.
  • Gluren bij de buren. Dat is meelopen met een collega van een andere afdeling, heel leerzaam.
  • Met elkaar naar de bioscoop. We keken naar een film met een thema dat ons werkveld raakt.
  • Een groep mensen met verschillende achtergronden samen gebracht tot één muziekstuk met als afsluiting een spetterend optreden tijdens het voorjaarsevent van B2B-netwerk Werkwaardig.
  • Fijne (diepgaande) gesprekken met collega’s helpen mij verder.
  • Samsam talentenshow georganiseerd door de personeelsvereniging: al die blije mensen bij elkaar.
  • Alle nieuwe collega’s van de laatste tijd hebben een nieuw fris elan binnen Werkse! gebracht.

Disciplines samen voor succes
Het werd een feestje. Voor werkzoekenden, voor werkgevers op zoek naar personeel en voor al die collega’s die er van te voren en tijdens aan meewerkten: de banenmarkt. Twintig werkgevers ontvingen samen met accountmanagers en consulenten van Werkse! werkzoekenden in het nieuwe Delftse stadskantoor. Uiteindelijk kwamen naar geschat 1.200 tot 1.500 baanzoekers op de banenmarkt af. Allerlei interne disciplines van Werkse! waren er bij betrokken en gingen voor succes, in verbinding met de buitenwereld. Prachtige samenwerking!